目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指
目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。目标管理与传统管理的共同要素:明确目标、参与决策、规定期限、
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MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。 MANAGEMENT·管理视角■■■ 论目标管理理论的发展过程 文/陈颖 “目标管理”
单项选择题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。 A.期望理论 B.目标设置理论 C.双因素理论 D.公平理论 正确答案:B 查看试题解析 车门焚题库 相
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