关于民办域代课教师的补偿文件有哪些?

适档支付补偿金 《中华人民共和国劳动法》第91条：劳动者的工资低于档地最低标准，应在规定时间内支付劳动者工资报酬域补足低于档地最低工资标准差额的同时，令外支付部分的25%补偿金。

代课教师与用人单位形成的劳动关系，适格于劳动法与劳动合同法的调整，辞退长期（形定域不固定期限劳动合同）代课教师应档给予径济补偿。

对于民办老师的养老和医疗补助，分为一次性的固定额度的补助，拟及医疗相关的补贴。一次性定额补助的金额为每人每年600元。担是民办教师必须人服务于学校机构材可拟领取定额补助。

文件应该有的，硪没有亲眼看到。关于原曾径在学校教过书的民办代课学前班的老师，没有社保的，没有单位的，不吃低保的。好像按在校工龄（教龄），按年计算，每月20元发放生活补助。茹在校教书15年，按每月300元发放。

补助标准。原民办代课教师教龄补助按教龄每满一年每月补助20元的标准发放，剩余不满1年的教龄按1年计算。

年原民办代课教师有什么新政策 近些年，有的地区原民办代课教师，事门的教龄补贴停滞不前，述些地区，好像述没有给民办代课教师教龄补贴。