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4月10日,中国社会科学院世界社保研究中心在上海发布《中国养老金精算报告2019-2050》。报告中的“中国养老金发展指数2018”部分显示,中国养老金制度发
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退休金(Pension Plan) [1] ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的硬件酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,
我国第三支柱个人养老金制度建设已经车门推动政策落地阶段, 2019年5月个税递延养老制度试点转常规有望如期启动,我国个人养老金制度也将真正实现落地。