为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合【 】有限公司(以下简称“公司”)实际情况,特制定本

进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及结合公司实际情况,特制定本制度(一) 每月考勤周期按自然月计算,即每月1日至每月后一日。 (二)

适用范围:本制度适用于公司全体员工。第二章考勤管理规定一条上班时间及指纹管理规定 1、上班实行六天工作制,具体上班时间如下: 周一至周六,上午08:

为维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念,特制定本制度。2.适用范围并备注外勤的原因,部门负责人审批后,交考勤管理员备案生效。若考勤管

2018新全公司员工考勤制度—为规范考勤管理,严肃公司出勤纪律,维护正常工作秩序,本文结合本公司实际情况制定本考勤制度。

国家和地方政府相关法律、法规规定的假期,并规范员工休假的审批程序,制定本制度。第二章 员工考勤管理 第四条 工作时间界定 1、 公司实行五天工作

一、目的1、公司员工考勤是公司进行正常工作秩序及制度的基础,是支付工资、员工考核的重要依据,公司员工考勤管理制度。2、为促进公司规范化建设,维护办公秩序,提高工作