近日，在教育部召开的发布会上，财政部科教和文化司副司长胡成玉介绍，教职工工资福利支出占比一直保持在61%左右，是第一大支出。未来财政部会将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，切实提高教师待遇。

　　一是着力提高教师待遇保障。各级财政部门不断加大教育经费投入力度，优化经费投入结构，巩固完善中小学教师待遇保障机制，大力提升乡村教师待遇，落实公办幼儿园教师工资待遇保障政策，加快推进高等学校教师薪酬制度改革等，有力维护了教师的合法权益。

　　二是着力提升教师队伍素质能力。财政部门坚持统筹谋划、协同推进，在强化师资培养培训、优化师资结构、提升师资能力水平等各环节，出台了一系列政策措施，全面提升教师队伍质量。

　　三是着力补齐农村师资短板。针对农村师资的短板和弱项，中央财政先后实施“特岗计划”、“国培计划”、“三区”人才计划教师专项计划、银龄讲学计划、乡村教师生活补助、优师计划等一系列重大项目和政策，支持地方持续强化农村教师队伍建设。

　　四是着力强化资金使用管理。各级财政部门牢固树立法治和绩效观念，坚持加大投入与加强管理、提高绩效相结合，严格执行预算法等法律法规，切实加强制度建设，及时修订完善各项资金管理办法，明确支持范围、对象、标准等内容，不断提高资金使用的规范性。

　　下一步，财政部将继续认真落实中央关于建设高质量教育体系的决策部署，会同教育部等部门进一步巩固完善政策体系，深化体制机制改革，落实财政教育支出责任，并始终将教师队伍建设作为投入重点予以优先保障，不断提高教师地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业。