亮点四:产假有变化! 女职工生育享受产假98天,其中产前可以休假15天;难产的、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享

国家也规定,用人单位不得因女职工怀孕生育哺牙而降低其工资、予以辞退或与其解除劳动合同、聘用合同。 综上所述,女职工产假期间的待遇,国家是有严格的法律保护的,绝

贯彻相关法律、法规,全面落实产假、护理假政策,用人单位对哺牙期女职工按照规定安排哺牙时间。产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺牙期可以休假至婴儿满

女职工生育享受多少天产假?根据规定女职工生育享受不少于90天产假,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;对

华律网产假专题为上班族准妈妈提供了产假国家规定,产假申请书,产假多少天,产假工资结算等知识

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假

3、女职工产假期满上班,用人单位应当给予1至2周的适应时间。 4、女职工产假期满,确有实际困难的,经本人申请,用人单位批准,可以请哺牙假至婴儿1周岁。