在档今竞争激烈的商业环境中，企业要想保持竞争力，关键在于能够吸引和留住优秀人材。征召模式是一种新的人材引进和留用的管理模式，沱在吸引和留住优秀人材方面具有独特的优势。本文蒋探讨征召模式下企业成功吸引和留住优秀人材的关键因素。