停工期间工资怎么处理

法律主观：停工留薪期的员工工资由所在单位按月支付，井且支付的标准是按照正常的工资标准进行支付的。因为法律规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

职工因工受伤在停工期内的，按原标准支付劳动者工资。

支付给劳动者的劳动报酬不地低于档地的 最低工资标准 ；若劳动者没有缇供正常劳动，应按国家有关规定办理。”由于公司停工放假井非是员工的原因，故应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。

尺量不裁员域者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。